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中國時報【李弘斌╱新竹報導】中華女足下月初將接受東京奧運第2輪資格賽考驗，本月24日先與香港踢國際友誼賽，但國腳徵召不順，至15日僅11人報到集訓，加上台中藍鯨支援6人，練習賽以1比5輸給甫降級至日本第3級聯賽的岡山湯鄉Belle，戰力拉警報。「開始集訓還不到1周，人確實有點少，」中華女足新任教頭越後和男表示，這是他首次挑戰到海外執教，不會因此就感到失望，台港友誼賽之後算是第2階段集訓，據了解，屆時會有較多有經驗的球員報到，希望把握最後3天提升狀態，再出征卡達角逐奧運資格賽。中華女足本輪資格賽將在C組遭遇伊朗、菲律賓及巴勒斯坦，只取1隊晉級下輪。比賽本來要在巴勒斯坦舉行，但因場地問題，上周正式宣布改至第三地卡達比賽。比賽改地點，除了原本的地主巴勒斯坦，其他3隊都鬆了口氣。問題是，中華隊能準備好嗎？11日開訓僅7人報到，隔天8人，13、15日與在台春訓的岡山湯鄉Belle各踢1場練習賽，中華隊都以1比5慘敗。令人擔心若以這樣不完整的陣容出征，光是24日去香港踢友誼賽，就可能吞下歷史性的對戰首敗。「踢國家隊對我們來說，是種責任感和榮譽心。」隊長王湘惠和後衛張愫心不約而同的說。兩人和另一位資深前鋒陳燕萍，15日在練習賽踢得很辛苦，3人也以過來人的身分表示，其實短期集訓對於課業的衝擊不大，希望學妹們不要擔心，一起來打拚。中華女足這次徵召不順，主要是不少大專球員缺席，但是中華足協已經協調大專體總，將原定4月初的大專女足決賽移至下旬。資深球員也少了多位要角，進球王余秀菁膝傷未癒，門神蔡明容得帶隊參加少年盃，中華隊攻守都遭利空衝擊。據了解，足協仍未放棄徵召蔡明容，也會爭取包欣玄跨刀助陣。

多數意見時常有誤。如果就你所知，在你所屬的團體中，多數人提出的判斷是錯的，你該怎麼辦？你可能會想，自己不會在乎別人的說法與做法，尤其當你親眼見到真相時，一定會正確的回答。不過，超過半世紀前，研究就清楚顯示，真相不一定敵得過多數意見。關於這個現象的經典研究，是1951年由影響深遠的心理學家所羅門．阿希（Solomon Asch）所做。在阿希最初的研究，受測者會看到兩張並排的卡片，一張卡片上的線，是這個實驗的標準線；另一邊有三條線供比較，其中有一條與標準線的長度一樣。人們會看到一連串的卡片，他們的任務很簡單，只要挑出與標準線一樣長的線即可。在3條線當中，有一條與標準線完全等長，另外兩條很明顯的較長或較短。當人們單獨挑選等長線時，沒有絲毫困難就挑出正確的，答案再簡單不過。37％人會追隨多數者誤判在其中一項實驗情境中，研究者找了七到九人一組參與實驗，其中只有一位是不知情的參與者，其他人則是臨演。這幾個臨演組成一個意見一致的「錯誤多數」，實驗想要測試的問題是：不知情的受測者，是否會追隨別人意見，給出一致的錯誤答案。想像你是這個不知情的受測者。看到這些卡片，很顯然，B線才是正確答案。當你聽到團體中有人說，答案是A線，你並不在意，心想或許他眼睛出了問題；之後，又有第二個人說是A，現在你開始留心了；接著，第三個人又說是A，然後就一直這樣下去。其他所有人都說A是正確答案，現在換到你了，你會怎麼做？阿希的結果顯示，有37％的人會追隨多數人的錯誤判斷。這實驗雖然最初是在半世紀前做，但之後許多國家都不斷進行同樣的實驗。不論在斐濟或荷蘭，日本或加拿大，許多人都追隨錯誤的多數，就算眼睛告訴他們多數的判斷是錯的。在不同文化、不同類型的人身上，都出現一樣的反應。追隨大眾錯誤判斷的順從行為，受到數個變因的影響。大體來說，當任務越難或是越不明確，盲從的人就會越多，那些自尊心低、被群體吸引的人，盲從的比例也會特別高。擔憂成為少數的現象，在職場尤其明顯。美國西雅圖顧問公司「品質文化」共同負責人瑞安（Kathleen Ryan）、奧斯特賴克（Daniel Oestreich）發現，將近七成的員工在看到問題時，並不會主動提出。他們的研究點出兩個原因：一是員工認為自己講不講沒有差別，公司只會忽略他們說的話；另一個原因是對多數派的恐懼——畏懼那些保持沉默、不回報問題的人。很顯然，他們就是擔心別人的反應，像是被同事或被更多人嘲笑、排斥。沉默於是成為多數力量的展現。一些公司會主動尋求多元經驗或意見。我採訪過的幾位高階主管熱切的信仰多樣化，但他們的眼光超越人口組成多樣化。他們尋找的是背景或觀點的多元化，或許更重要的是，他們歡迎人們表達不同見解。嘉信理財基金會（Charles Schwab Foundation）負責人波梅蘭次（Carrie Schwab-Pomerantz）對女性與低收入族群的理財知識非常感興趣。她滔滔不絕的對我表示，團隊成員擁有不同背景有多麼重要，但更關鍵的是，要具備不一樣的技能與想法。「你不是尋找跟你相似的人。你找的是在某些領域比你強的人，他能提出新的洞見並填補團隊所知的不足。」這也可以理解，為什麼她最喜歡的書是古德溫（Doris Kearns Goodwin ）的《無敵：林肯不以任何人為敵人，創造了連政敵都同心效力的團隊》。林肯不怕自己的權力被篡奪，所以為他的內閣尋找最好的人，包括他的主要政敵。有些公司，像是世界級的創意公司IDEO，就讓多樣性成為他們的優勢。IDEO找的是具備不同技能與知識的員工，而非顯而易見在性別或族裔上不同的人。在參觀他們聖地牙哥的辦公室時，公司合夥人暨行銷長莫蒂默（Whitney Mortimer）轉達了IDEO的策略：以人為中心，以設計為服務。他們不製造產品，而是幫助我們讓產品更好用。為了做好這件工作，需要多樣化，但最有用的是技能、知識，與背景的多樣化。一些公司利用技巧，藉著設身處地從消費者角度想，得到多元的背景知識與經驗。舉例來說，IDEO可能會讓員工花時間躺在醫院病床上看著天花板，藉以從病患的觀點來思考。一些高階主管意識到背景與觀點多元很重要，但當不同意見存在，必須要有效的溝通。多元化能帶來不同的觀點，但它們要被充分表達或是提出來辯論，才能產生價值。不過這種情況要發生，必須先有一個真心擁抱不同觀點的領導人。成功領導者重視少數派反駁這或許也是富蘭克林資源公司（Franklin Resources）總裁暨營運長珍妮．強生（Jenny Johnson）擁有超強執行力的原因。當談到尋求不同觀點，她是我所知最心胸開放的人。當她觀察到有團隊成員沉默不語，她會主動詢問他或她的意見。對珍妮而言，考量各方面才能找到通往真理的路。她面對挑戰的態度，絕不是抗拒或防禦，相反的，她充滿好奇，並一直把焦點放在目標與「正確無誤」上。她一直記得創建並帶領富蘭克林資源公司的祖父與父親的忠告，富蘭克林資源公司是富蘭克林坦伯頓的母公司，她告訴我，這個忠告是「以客戶為優先，其他就會水到渠成」。她不只歡迎來自金融的觀點，也歡迎關於倫理與同情心的觀點。以上例子的重點在於，這些領導人知道不同想法被充分表達的重要性。總結來說，如研究顯示，人口組成多樣化與團隊決策及表現的關係，無法畫上等號。當不同意見能被充分表達，觀點與意見的多樣化反而與團隊表現比較有關係。我們必須強調，當不同意見包含少數派觀點、能挑戰主流共識時，特別能讓團隊獲益。證據顯示，如果有人挑戰主流立場或思考模式，其他人更有可能超然獨立的行動——「知己之所知」並主動提出。基本情況是，我們或許希望團隊的組成多元，我們可能希望人們在年齡、人種、性別、族裔，與性傾向不同，甚至連教育背景、身高體重、人格特質也不一樣。我們有很多充分的理由這麼做，但很少證據顯示這麼做會改善績效或是決策本身。當不同觀點持續被表達出來，多元的價值才會顯現，因為這麼做能刺激對當前決策的思考。多種形式的多樣化都有可能改善決策，但真正能造就良好決策是「異見」。●小檔案_書名：異見的力量作者：查蘭．內米斯出版社：天下文化出版日期：2019年3月29日  查蘭．內米斯 簡介加州大學柏克萊分校心理學教授，專攻心理學與組織行為，研究衝突與創造力的關係近30年。曾至法國、義大利、德國大學授課，並在倫敦商學院擔任客座教授，教授組織行為。其文章常見諸《連線》、《紐約客》等主流媒體。 延伸閱讀：

__________________________嗨，同學，謝謝你願意告訴我這些事，而且如果你願意私訊告訴我，你的名字與學校，我會請社工協助你，脫離這樣的生活。不是每個人都適合當媽媽，你只是剛好遇到一個而已，身而為人，我感到很抱歉，可是我是真心的想要讓你不要在這樣的地獄裡繼續過活，我相信在我的臉書上，其他的人也是一樣想的。媽媽不能給你愛，但是其他人可以給你，至少一個擁抱。為什麼需要社工？因為你現在未滿20歲，監護權（親權）還在媽媽手上，如果沒有經過社工幫忙，你沒辦法被任何人收留，收留你的人可能會觸犯和誘罪。但是如果透過社工，向法院提出剝奪你媽親權的聲請，這時候你就可以由社會局長擔任你的監護人，同時也會有寄養家庭可以照顧你。至少，你可以脫離這樣的地獄生活，或許對這個社會可以有點信心。你放心，這次不會有社工呼攏你，我可以幫忙處理這件事。關於你的母親，我覺得她生病了，但這不是你可以介入的。她沒有能力讓自己快樂，她對於其他人的愛或許也暫時消失了，所以她只能找比她弱小的人欺負，那個人就是你。這麼說不代表她是對的，只是有些人就是愛無能，你不用體諒她，也不需要向她需索些什麼，因為她沒有的東西，你如何能去要？你只能逃得遠遠的，讓自己可以比較容易的活下去，生活很難、很折磨人，對吧？但是，打不過就逃，不要勉強自己待在一個不愉快的環境裡。你該走了，要再不走，不是死掉，就是瘋掉。對於她，逃就好，不要試圖去傷害誰。這個世界裡，沒有天生的父愛或母愛，因為不是每個人都適合當父母。你不必體諒這一點，但是你得體會這件事，否則你會過不去。她沒有能力當你媽，但她不小心就這麼成為你生命中這麼重要的人，卻傷害你最深。我希望你不要從此對於人生有過於負面的想法，因為愛這件事，不必然從血緣而來，而是一種人類最善良的品質。我相信你在脫離她的掌握以後，在往後上萬個日子裡，可以體會到其他不一樣的愛。這世界上，有人沒父愛、母愛，也有人從沒經歷過愛情，有人被朋友背叛，也有人重重的被信任的人砍一刀。雖然不能說，人生有殘缺是正常的，但少了一種愛，老天會彌補其他的情感給你的。過去的事情，我們都來不及參與，但是我相信，看到你這些經歷的人，包括我，都不會吝嗇給你各種的愛。許多叔叔阿姨可以提供你法律上的協助，也可以幫助你在未來的一年內，順利準備考試，但就是別傷害自己、別傷害別人，好嗎？讓花謝的是風雨，讓花開的也是風雨，但沒了風雨，花不會開也不會落。雖然你不能改變別人的過去，但我相信，你可以改變自己的將來。全文轉載自《呂秋遠臉書》更多論壇文章撿到槍的辣台妹，忘記「團結這個國家」賴清德參選後的韓國瑜「選與不選」賴神斷了小英最後一口氣「韓流」可以突破北京的「差別對待」嗎？罵不還口的NCC 真有那麼廢嗎？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

高雄市長韓國瑜，出訪港、澳、深圳和廈門，(21日)拜會信和集團時，在台上竟然提到「不丹的居民傻傻的，很單純」，還把地理位置講錯，把喜馬拉雅山旁的不丹，說成了「阿爾卑斯山」，遭外界砲轟失言，事後他也趕緊澄清，強調自己是想表達不丹居民，天生容易滿足，沒有看不起的意思。高雄市長韓國瑜：「台灣快樂指數可以從25名提到第1名，在我印象中最快樂的國家在阿爾卑斯山旁不丹。」高雄市長韓國瑜，前往香港港麗酒店，拜會信和集團，他在致詞時提到了不丹，接下來這番話，讓大家都替他，捏了把冷汗。高雄市長韓國瑜：「與世無爭居民都傻傻的很單純，隨便有個麵包吃就覺得自己全世界最快樂。」韓國瑜剛講完，自己也跟著笑場，台下的人，原本想拍手，似乎又覺得不妥，但形容不丹居民「傻傻的」，遭外界砲轟失言，連地理位置也搞錯，因為不丹旁邊，其實是喜馬拉雅山，而非韓市長口中的，阿爾卑斯山。高雄市長韓國瑜：「特別謝謝深圳趕來的郭台銘，郭董事長哈哈哈非常感謝。」被爆出失言又口誤，韓國瑜在遊完維多利亞港後，也趕緊替自己澄清。高雄市長韓國瑜：「(你說不丹人傻傻的)，不是我不是這個意思，我的意思是說我們只能說，台灣的快樂是全球第26，希望明後年台灣快樂是全球第一，我的意思是像喜馬拉雅山旁邊，有個小國家叫不丹，他們無憂無慮天真無邪，他們快樂指數可能會全球最高，但台灣沒有辦法，我們沒有資源我們必須，台灣人必須不停的努力去打拚。」韓國瑜強調，在台上只是做個比喻，指出當地居民，天生容易滿足，沒有看不起不丹的意思，面對失言風波，希望外界別再放大解讀。更多 TVBS 報導韓流太強！藍營初選喬不定 他用「迷你裙」神比喻 自比王子！赴港拚出口 韓簽24.71億合約 「台獨比梅毒可怕」 韓強調政治立場出誑語 失言又搞錯地理位置？韓國瑜：「不丹居民都傻傻的」

中華男足又一人挑戰旅外！繼「帶刀侍衛」王睿加盟香港超級聯賽後，男足人氣後衛「小羊」陳庭揚確定加盟港超理文隊，將披上同國家隊背號的3號球衣，是同學也是同梯戰友的兩人最快有機會在17日的比賽中交鋒。 陳庭揚來自花蓮縣，就讀足球名校美崙國中、花蓮高中，台體大畢業後因兵役問題進入國訓隊，接著轉入台企甲台電隊，本季則是帶領台中FUTURO打進企甲會內賽。他也是近年國家隊常客，並在國際賽貢獻了3顆進球。 ▲中華男足陳庭揚(左)（圖／鍾東穎攝,2018.11.11） 理文9日正式宣布簽下現年26歲的陳庭揚，並表示他將在下周正式投入球隊操練，本會正為其趕辦工作證，期望盡快為球隊上陣。除此以外，本會亦已取消因受傷回國養傷的荷蘭外援雲貝基註冊，以讓出外援位置註冊陳庭揚。 介紹文內寫道，陳庭揚截至現時為止為中華台北出戰超過30場，國際賽經驗豐富，他最廣為人知的便是上年2018年11月11日東亞足球錦標賽，中華台北對香港時為中華台北隊攻入扳平的一球。 王睿自年初加盟港超元朗隊後，上周出戰香港菁英盃，踢進他加盟後的第3球，這記「世界波」進球更是令人驚豔，證明帶刀侍衛的封號不虛假，元朗將於17日主場迎戰理文，王睿和陳庭揚兩人有機會同場較勁。更多 NOWnews 今日新聞報導日本武士隊後繼無力 不敵墨西哥猛攻遭逆轉羽球／3連霸只差1勝 戴資穎拍落山口茜挺進冠軍戰日職／吳念庭熱身賽初先發 一口氣敲兩支安打更多追蹤報導梅西進球又傳助攻 率隊逆轉勝表現比男足亮眼 女足薪水卻不到他們4成女主腳面對面 為基層足球扎根男足新教頭首秀 24日迎戰索羅門群島曼聯上演逆轉 代理主帥重現20年前奇蹟下載全新Yahoo奇摩APP 天天換好康

尚凡董事長：張家銘（右2）揪團合購不奇怪，但你想過連法說會都可以揪團嗎？「有人想參加尚凡Ptt股票版第一次法說會嗎？」3月19日，以交友網站「愛情公寓」聞名的尚凡，暌違2年的第一場法說會，竟然是在Ptt上發文揪鄉民參加。尚凡董事長張家銘在板上發文，讓想參加的人「+1」報名，還送雞排和珍奶，這也是台股史上第一場Ptt鄉民法說會。大家對它好奇，因為去年它終結連續三年虧損轉虧為盈，每股盈餘（EPS）一口氣衝上13.48元，推動股價成長，全年漲幅超過260％，摘下上櫃公司年度漲幅冠軍。轉型過程中，過去尚凡常被提及，四名師大附中高中同學在鐵皮屋創業的故事，還有了新變化。原本合夥創業17年的夥伴，4人竟有2人脫隊，一人還跑去賣保健食品！這些年，他們到底發生什麼事？●小檔案_尚凡成立：2002年董事長：張家銘主要產品：App產品含iPair、婚戀交友甜甜圈、年輕社群交友WeTouch成績單：2018年EPS13.48元，創6年新高地位：台灣交友網站始祖，最高曾占8成交友網站市場手機交友反轉優勢宛如上演社群版蝦P大戰做為台灣交友網站始祖、最高曾囊括八成國內交友網站市占的愛情公寓，尚凡在2013年以每股164元風光上櫃，成為台灣首檔社群網站個股。但上櫃不到一年半，營收下滑，股價還摔到只剩下1/4。張家銘回憶，2014年，網路產業從電腦轉向手機，客戶開始習慣用手機交友，但他們還來不及建立好新通路，競爭對手東南亞交友App「BeeTalk」就殺進來，「像是空軍轟炸。」原來，愛情公寓也遭遇當年PChome與蝦皮競爭的艱難處境。該守成？該轉向？四人會議決定燒錢攻海外BeeTalk狂燒錢、找名人代言、打焦土戰的策略，對尚凡帶來不小衝擊，原本穩定上升的營收開始衰退，未見轉機。當時，尚凡手上有上櫃募來的2億元現金，張家銘說，公司有兩條路可選：一是顧好本業，營收雖然會緩步下滑，但仍可小賺；二是投資手機市場，但有幾年會虧損，且不保證成功。在董事會中，他們也有掙扎，有人主張保守應對，有人要衝。爭執不下時，一向被視為最保守的創辦人之一舒雨凡，跳出來說：「如果我們有2、3億時，都不敢衝，到時候剩2、3000萬的時候，還敢衝嗎？」4名創辦人討論後，張家銘拍板定案：去衝！拚轉型。依照尚凡財報，這4位股東占超過4成的大股份，所以被外部股東干預主導的機率相對低。只是，他們口中的衝，卻不是跟海外來的對手直接在台灣燒錢對戰，反而選擇直指海外市場，開發App新品賣到海外。「沒有道理，別人可以這樣打台灣，我們不能這樣去打其他國。」張家銘說。相較大部分公司轉型，都是先從小範圍的試點開始做起，尚凡卻一口氣在一年內做了超過20個國際市場，這是長尾效應（編按：指多個小市場的總和，可大於單一大市場）的邏輯。張家銘分析，在這20場仗中，只要在十個市場搶下點，加總都比台灣市場大。他們花百萬以上年薪請App工程師，拚命從LinkedIn跟海外交流協會撈行銷人才。「當時我們德國、法國也找，還有美國、墨西哥、秘魯、阿根廷、比利時，好多喔⋯⋯，」張家銘說。上櫃就虧損被批炒股團隊互打氣：不要害怕失敗這幾乎是3年虧損的轉型計畫。「第一年投資研發、第二年行銷，第三年是收斂，檢視投入的ROI（投資報酬率）」，他們跟當地的行銷人員，簽一年的約，若市場沒做起來就收掉，如阿根廷後來就收掉，最後，20幾個市場砍了近10個。過程中，團隊互相提醒，「接下來2、3年，我們會被大家炮火隆隆，各種的冷嘲熱諷，大家就是不要去管外界的聲音，專心把產品營運做好，不要害怕失敗。」張家銘說。2015年，是尚凡轉型計畫啟動的第一年，也是由盈轉虧的第一年，剛上櫃就虧損。張家銘回憶，當時幾乎是每辦一場法說會，就被「洗臉」一次。「你看這間公司就是上市160（元）啊，現在股價剩下7、80，5、60，2、30，就是在炒股啊。」他回憶外界批評。一位不願具名的法人指出，尚凡當初股價下跌得太兇，在短短一個月內，從三位數掉到兩位數，傷害不少散戶。最低點時，尚凡成交量只剩下一張。「你就是不要害怕虧損，如果你害怕這件事情，你永遠只能在台灣打陸軍，別人就是在陸海空三軍一直在轟炸你，你的陸軍就炸掉。」張家銘說。虧損了，發不出年終獎金怎麼辦？尚凡竟為了讓員工繼續前行，將獎金制度從獲利抽成改為營收。但還沒等到獲利就先發獎金，也加大公司虧損。2016年，也就是轉型第二年，公司還在虧，但營業費用，是2年前的1.5倍。尚凡獨董、愛評網創辦人何吉弘觀察，團隊緊密的信任關係，是尚凡能徹底執行策略的關鍵。「他們有一個絕對共識是，當所有人意見僵持不下，就給家銘決定，」何吉弘說。尚凡在海外快速推出的交友App甜甜圈，因為鎖定「嚴肅交友」的市場，更精準的讓想結婚的人，平均使用一年就可步入禮堂，加上他們快速在海外瞄準的市場，很多都沒類似產品，帶來了獲利。去年，他們另一個新業務iPair直播，也帶動轉虧為盈。尚凡轉虧為盈，EPS衝上13元內部創業「有夢就支持」轉型期，兩位創辦人單飛去2018年，尚凡交出漂亮的轉型成績單，一次賺回3年虧損金額。有意思的是，4個合夥人，有兩人卻在去年決定單飛。一位是原總經理林志銘，由尚凡出資20%，做以物易物電商平台Swapee。另一個則是林東慶，成立大研生醫做保健食品，為尚凡百分之百持股的子公司。好不容易走過低潮卻分手！這個時間太吊詭。原來，3年前，為了鼓勵內部創業，尚凡每年四、五月間會舉辦Idea Shows，開放員工提案，發展分眾市場產品，像iPair直播服務、主打年輕社群交友的WeTouch，及從2017年開始貢獻獲利的婚戀交友App甜甜圈，都來自員工提案。大家沒想到的是，第一個申請外部創業計畫的，竟是合夥人林志銘。2018年的一個晚上，張家銘接到林志銘的電話，說晚點要買啤酒去他家聊聊。「認識那麼久，沒事不會晚上來我家，」張家銘說。那晚，林志銘懷著忐忑的心對張家銘說的第一句話是：「我有一個請求，你可不可以理解我？」他從2017年開始醞釀物品交換電商平台的想法，但直到2018年，公司狀況較穩定時才正式提出。「很想要去闖一下，離開我們4個人建立的巢、事業的家，要飛出去，可是怕傷了他們的心。」林志銘說。張家銘乍聽時愣了一下，後來轉為支持，還說服其他夥伴。「他有這個夢想，我們就要支持他。」他說，「現在，林志銘他就有點像顧問的角色，那也就夠了，他並不是就跟你老死不相往來，如果我阻止他去創業，反而有可能變這樣。」他笑說，他們像是女子團體S.H.E，林志銘就是田馥甄，後者雖然自己出唱片，但還是一個團體。「我們沒有拆夥啊，是單飛不解散。」張家銘說。這幾年來尚凡的主力營收，從婚戀交友虛寶，轉變為直播打賞，商業模式做了很大的改變。台新投顧副總經理黃文清說，接下來就要看這個商業模式是否能持續。以國內最大的直播公司M17財報數字來看，前十大打賞顧客就占了總收入11.8％，高集中度曾引起質疑，相關細節也將成為投資人給予評價的基準。而以投資角度來看，尚凡在3年前發行的1071張、每股成本只有20.68元的私募股，將在今年五月四日閉鎖期滿公開交易。如果尚凡無法維持近日的高成交量水準，將成為不小的賣壓，投資人須謹慎。身為一個領導者，張家銘是怎樣看待這幾年劇烈的獲利與人事起落？他只回答：「我們公司的slogan（口號）叫玩樂打拚100年，」「我們的初心沒什麼變，」很多事，你夠膽放長期來看，就會有不同視角，滋味自也不同。延伸閱讀：

【健康醫療網／記者林怡亭報導】根據世界衛生組織統計，發展遲緩兒童發生率約為6至8%，約每12至16個孩子，就有一個有發展遲緩現象。桃園長庚紀念醫院與飯店業者，在婦幼節前夕舉辦「慢飛天使初體驗」活動，透過不一樣的親子活動課程，讓這些慢飛天使的家庭，也能享受親子間彼此相伴的時光。親子一起製作潤餅捲 共享歡樂時光有別於過去專業的早期療育研討，這一次慢飛天使初體驗活動，以不同角度關懷慢飛天使。不僅有企業提供玉米筍、胡蘿蔔及綜合菇類等三色蔬菜作為潤餅食材，也邀請飯店行政主廚鄧正中先生示範製作營養滿分的三色潤餅捲，讓現場25位孩子與家長能一起享受親手製作潤餅的樂趣，共享歡樂時光。另外也安排營養師進行營養教學，讓家長和孩子都能了解三色蔬菜的營養知識。發展里程碑 了解孩子發展情況發展遲緩兒童主要因身體或心理社會等因素，造成一項或多項發展層面，較同齡孩童落後或異常。若想要了解孩子是否發展良好，家長可以利用「發展里程碑」觀察孩童日常生活表現。桃園長庚復健科陳嘉玲醫師表示，發展里程碑有每個年齡層多數兒童所具備的能力，若發現孩子有一個（含）以上的發展面向，比一般兒童明顯落後，或未通過發展里程碑時，就可能是發展遲緩徵兆，應盡快就醫進一步接受評估與治療。把握黃金療育期上課 助孩童克服遲緩家長也應特別注意，0至6歲是腦細胞發展最快速的階段，也因此孩童的能力以及進展，都會在此階段發展快速。若有任何遲緩徵兆出現時，應及早診斷且早期接受治療，把握黃金療育期接觸合適的療育課程，幫助孩童克服遲緩。陳嘉玲醫師呼籲，家長也不用過於擔心，即使孩子有發展遲緩情況，若接受早療後，到了小學一年級通常能追上一般孩子發展程度，同樣正常上學。【延伸閱讀】不想「鬧出人命」 用對避孕法成功率高！

毛孩子的平均壽命一般來說約13至15年，飼主面對寵物的離去常會無法接受，然而寵物溝通師指出，其實動物面對死亡心態很自然，並不覺得死亡是恐怖的事，真正害怕死亡和消失的其實是人類。不過，最讓毛孩子放不下的其實是飼主無盡的牽掛。台灣動物溝通關懷協會理事長黃孟寅和台灣諮商心理師彭渤程在《ETtoday》「鍵盤大檸檬」專欄中撰文指出，人類從出生開始便不斷對抗死亡，人類是大自然中唯一死後還想要留住骨灰、遺體或任何事物的動物。從來沒有動物會在同伴死後埋葬對方的屍體，動物死後就是把自己交還給大自然。文中指出，動物認為「死」是很自然的事，然而雖然牠們並不怕死、也不會想留下什麼，但臨終前還是會因為要離去感到哀傷，最讓牠們放不下的就是悲傷的飼主。作者提到自己曾溝通過一隻瀕死的貓咪，牠離開前希望自己轉告牠的媽媽，牠希望媽媽能找到一個好的男生，代替自己陪她走下去，因為牠知道媽媽其實很孤獨，心中常想念某一個人。這隻貓咪告訴了作者很多關於媽媽的事，希望讓媽媽相信這是牠想傳達的最後心願。作者強調，動物很清楚生命中的每一刻都很難能可貴，但對於自己的死亡，常常比較放得下，「唯獨對身旁的飼主或夥伴，有時會割捨不下！」更多 TVBS 報導乍暖還寒！北台灣大降溫「越晚越冷」剩13度 醫恭喜懷孕6週 先生臉綠「我們才結婚4週」險革命 好天氣掰！明氣溫驟降10度 「濕涼到週六」 白沙屯媽祖遶境遇靈車 信眾秒圍「2米人牆」擋喪

前行政院院長賴清德與蔡英文總統先後完成民進黨總統初選登記，負責總統提名協調的總統府秘書長陳菊、行政院長蘇貞昌、立院黨團總召集人柯建銘、黨主席卓榮泰、桃園市長鄭文燦五人明天下午將先會商初選時程調整草案，據了解，配合蔡英文總統出訪，可能將協調及民調時程，都往後延後五至七天，但如何調整的具體方案，需由下週三中執會最後確認。民進黨3月6日中常會，才通過總統立委初選時程，總統部分，原訂在18日至今天登記截止後，協調至4 月2日止，如需進行初選，則利用4日至9日，進行政見會， 10-12 日進行初選民調，不過，在出現賴也登記參選意外狀況後，黨內也有人考量，適逢蔡英文出訪，初選時程是否延後主張，卓榮泰昨晚在政論節目上也說，「原本3月23日到4月2日要進行協調，但因為蔡總統出訪友邦，無法做有效的協調，他認為，總統出訪幾天（協調時間）就延長幾天，基本上是合理的，詳細時程將提報27日中執會討論決定。」據指出，其實本週中常會進行臨時動議時，英系常委陳明文等尋求連署，盼能通過初選時程延後的臨時動議，不過，卓及秘書長羅文嘉勸下，盼由負責總統提名協調的五人小組先會商具體草案後，再由下週中執會議決。據了解，英系及部分新系人士，都主張不僅初選協調時程，連民調進行日期也延後，不過，正國會系統，則認為協調日期延後是應該，但如需進行初選民調，民調日期也延後，仍有不同意見，黨內仍待凝聚共識。黨內幹部也坦言，當初制定總統提名時程，沒想到還有賴也前來登記狀況，僅認為只是單純跑程序，確實太過大意，現在也增加黨內因應的困難，但也只能面對。相關報導● 「別把網路霸凌推給綠蛆臥底！」黃光芹怒批韓國瑜滿口仁義道德● 訪港首日簽24億訂單 韓國瑜：香港農漁產品僅3.6%來自台灣，將努力提高至10%

【羅開新聞中心Thomas新竹關西採訪報導 圖提供/TLPGA】感謝贊助商、球場、義工與媒體的鼎力協助，讓2018年賽季得以圓滿成功。主導台灣女子高爾夫巡迴賽（TLPGA Tour）的台灣女子職業高爾夫協會（TLPGA），於三月十八日假新竹縣關西的老爺高爾夫球場，舉辦2019 TLPGA新春感恩球敘，TLPGA理事長鄭美琦偕同會員代表，出席這場高球盛會。TLPGA於本周一在新竹的老爺球場舉辦新春感恩球敘，近百位贊助商貴賓熱情出席這場高球盛會。株式會社日立製作所台灣代表陳世鴻、聲寶公司總裁陳盛沺、陳盛泉、建大工業董事長楊銀明、宣捷集團董事長宣明智、翰門企業董事長倪集熙、歡樂友緣球隊會長方艷華，台中高爾夫球場總經理楊文遠、大崗山球場總經理卓建宏、北海高球場總經理黃國倫等貴賓，都參與盛會，一同揮桿。聲寶公司總裁陳盛沺表示，去年聲寶女子公開賽相當精彩，聲寶集團今年將再度冠名舉辦，比賽提前到四月十七日到十九日舉行，總獎金也將提高到五百萬元，希望台灣好手們能續寫佳績。在TLPGA歷屆理事長接棒努力下，女子台巡賽於2014年起進入世界排名組織，成為台灣高球與世界接軌的重要競技舞台。TLPGA理事長鄭美琦感謝贊助商熱情支持，讓台灣在國際高球世界不缺席。2018年，女子台巡全年賽事達到十場公開賽、五場認證賽與三場傳承賽，讓台灣選手在家鄉出賽，就能夠取得世界排名積分的難能使命，也讓地小人少的台灣島，女子高球戰力居然雄踞世界八強之中。2019年，女子台巡年初在台灣北部的東方球場，以總獎金一千萬元「日立慈善盃女子高爾夫菁英賽」展開賽季，接著轉戰高雄信誼球場，八十萬美元的「台灣女子高球公開賽」寫下四天總計一萬兩千一百二十四人次，創下南臺灣高球賽進場人數最多紀錄。女子台巡海外認證2019 The Country Club Ladies Invitational（菲律賓鄉村俱樂部女子邀請賽）三月初在菲律賓The Country Club（鄉村俱樂部），迎來世界球后朴城炫（Sung Hyun Park）與台灣好手一戰。去年，以球星學苑、基層扎根與慈善列車三大主軸，帶動TLPGA比賽媒體曝光與球友們的高度關注。TLPGA理事長鄭美琦說：「2018年台灣女子有一個很豐收的賽季，國內有十場公開賽、海外有五場認證賽，在這十五場世界組織認定的賽事，台灣女將拿下八場勝利。國內六場勝利，國外也有兩冠。我們很高興台灣年輕選手開始展露頭角。」「2019年的賽程目前將有一到兩場的成長。當然，我們希望台灣好手們在圍繩內的好表現，能影響到熱心贊助商與TLPGA攜手合作，舉辦更多的比賽。最後達成各大城市縣鄉鎮都能有女子台巡比賽。讓高爾夫球成為台灣人最喜歡；最樂意分享與驕傲的休閒運動。」TLPGA新春感恩球敘，在鄭美琦理事長帶領會員們上台合唱「感恩的心」，樂聲飄揚中活動圓滿落幕。